13 Intrebari Angajarea managerilor le place sa intrebe in interviuri telefonice

Cei mai multi dintre noi nu ne plac surprizele in cautarea unui loc de munca. Pentru ca sincer, sa gasesti si sa aterizezi locul de munca al viselor tale este suficient de stresant – aruncarea unei mingi de curbura in plus nu ajuta.

Asa ca vom ajuta la evitarea oricaror surprize intr-una din partile mai dificile – si adesea in prima parte – a cautarii unui loc de munca: interviul telefonic. Daca nu sunteti sigur la ce va puteti astepta in acest apel, iata cateva dintre cele mai frecvente intrebari la interviu telefonic la care va puteti confrunta si cateva sfaturi despre cum sa le raspundeti cu usurinta.

  1. Cum ai gasit acest rol?
  2. Spune-mi despre tine / parcurge-ma prin CV-ul tau. matrimoniale femei singure suceava
  3. Ce stii despre compania noastra?
  4. De ce ai plecat / parasiti ultima pozitie?
  5. Descrieti ce faceti in rolul dvs. actual.
  6. Ce cauti in urmatorul tau loc de munca?
  7. De ce te intereseaza acest rol? / Ce te-a atras la aceasta companie?
  8. Care sunt cerintele dvs. de salariu?
  9. Cu ce ​​tip de manager lucrati cel mai bine?
  10. De ce esti cel mai bun candidat la job?
  11. Esti dispus sa te multi?
  12. Cand poti incepe?
  13. Ai vre-o intrebare pentru mine?

Dar mai intai: De ce sunt interviurile telefonice o chestie?

Dupa cum va puteti imagina, interviurile telefonice sunt convenabile. Dupa cum subliniaza Angela Smith, fostul recrutor si antrenor in cariera Muse, „Daca exista multi candidati si incercati doar sa restrangeti cine sa participe la un interviu in persoana, uneori un interviu telefonic poate fi de mare ajutor. matrimoniale tpu ” Mai ales daca cineva traieste in afara statului, il salveaza pe managerul de angajare sa fie nevoit sa plateasca pentru ca persoana sa intre in zbor si sa intervieveze in carne (si il scuteste pe candidat sa fie nevoit sa-si ia acest timp pentru a calatori).

Ce cauta in acel apel telefonic? De obicei este un nivel foarte ridicat: „Proceseaza pentru riscuri, incearca sa-ti valideze calificarile si vor sa vada daca esti in stare”, spune antrenorul de cariera Muse, Tina Wascovici. Cu alte cuvinte, ea spune: „Cine esti tu, ce stii despre noi, [si] de ce vrei sa lucrezi aici?”

Desigur, este complet posibil sa primiti intrebari foarte specifice, care sunt unice pentru job sau pentru domeniul dvs. Dar mai des – si, de obicei, pe langa aceste intrebari comportamentale sau tehnice, veti primi urmatoarele intr-un interviu telefonic:

1. Cum ati gasit acest rol?

Exista doua motive pentru care cineva ar intreba acest lucru: sunt cu adevarat curiosi (aceste informatii pot fi utile pentru perfectionarea procesului de recrutare) si vor sa inteleaga de ce ai solicitat si cum ai ajuns in fata lor (ceea ce vom face abordati intrebarea „De ce doriti aceasta meserie?”, de asemenea, mai tarziu). evenimentul de bucuresti anunturi matrimoniale Daca ati gasit un loc de munca un mod unic, cum ar fi printr-o conexiune personala, aceasta poate fi o informatie deosebit de importanta pentru intervievator.

Cum sa raspund

Usor – spuneti unde ati gasit locul de munca (pe un forum, prin LinkedIn, printr-un contact de retea) si un pic despre ce v-a determinat sa aplicati.

De exemplu, „Am auzit despre o deschidere in [departament] prin intermediul unui prieten al unui prieten, [Nume] si, deoarece sunt un mare fan al muncii tale si te urmaresc de ceva vreme am decis ca va fi minunat rol pentru mine sa solicit ”.

Citeste mai mult: 3 moduri in care oamenii incurca raspunsul (simplu) la „Cum ati ajuns in aceasta oportunitate de angajare?”

2. Spune-mi despre tine / parcurge-ma prin CV-ul tau. matrimoniale public militari residence

Punand aceasta intrebare, spune Smith, ajuta la conectarea punctelor dintre dvs. si pozitie. Uneori, persoana care intervieveaza nu va fi managerul de angajare, ci un recruiter sau cineva din HR care are prea putine cunostinte in domeniul dvs. In acest caz, acestea pot avea un context zero cu privire la ceea ce face CV-ul dvs. sa se potriveasca bine. alba matrimoniale

„Si pentru persoanele care au un fond cu adevarat divers sau locuri de munca aleatorii”, adauga ea, „poate fi greu pentru persoana care citeste CV-ul sa realizeze aceste conexiuni.”

Cum sa raspund

Wascovich subliniaza ca ceea ce cauta intervievatorul intr-adevar in raspunsul tau este: „Spune-mi despre tine, intrucat este relevant pentru rolul pentru care intervii in prezent.”

Deci, concentrati-va pe acele abilitati si experiente care sunt cele mai aplicabile. Puteti simplifica raspunsul dvs. folosind formula „Prezent-Trecut-viitor”. matrimoniale romania publi 24 Explicati unde sunteti si ce faceti acum, continuati in ceea ce ati facut in trecut si terminati cu o scurta explicatie despre ceea ce asteptati cu nerabdare sa faceti in viitor (si cum se raporteaza la aceasta meserie!).

Citeste mai mult: Un ghid complet pentru a raspunde „Spune-mi despre tine” intr-un interviu (plus exemple!)

3. Ce stii despre compania noastra?

Intervievatorul vrea sa stie daca ati facut cercetarile. Oricine se poate inscrie la o postare deschisa de locuri de munca care este pe aleea lor. Candidatul potrivit va fi pasionat de compania in sine si de ce inseamna. jeembo matrimoniale

Cum sa raspund

Nu Nu regurgitate doar lor „Despre“. Mai degraba, alege una sau doua calitati ale organizatiei care rezoneaza cu tine – misiunea, produsul, marca, cultura companiei lor. Explicati de ce le admirati si oferiti un exemplu despre modul in care acestea se leaga de voi.

De exemplu, daca aplicati la The Muse, puteti spune: „Am citit ani de zile articole despre sfaturile dvs. in cariera si imi place misiunea dvs. publi 24.matrimoniale de a ajuta oamenii sa-si construiasca cariere de care sunt pasionati. Am petrecut ultimii 10 ani in roluri care nu mi-au placut inainte de a-mi gasi in sfarsit nisa in vanzari si cred ca ar fi o experienta uimitoare sa ii ajut pe ceilalti sa evite calea pe care am luat-o si sa-si gaseasca cariera de vis. ”

Citeste mai mult: 4 modalitati mai bune de a raspunde „De ce vrei sa lucrezi la aceasta companie?”

4. De ce ati parasit / parasiti ultima pozitie?

In timp ce s-ar putea parea ca intervievatorul s-a sapat de murdarie, exista de fapt un scop mai mare la aceasta intrebare: de ce ai parasit un job anterior (si cum vorbesti despre asta) poate spune multe despre etica si atitudinea ta.

Acest lucru nu ar trebui sa te impiedice sa fii sincer daca ai fi incetat din orice motiv. olx matrimoniale pitesti A fi concediat sau concediat nu este ceva de care sa-ti fie rusine si nici nu este intotdeauna in intregime vina ta. Si depasirea profesionala si proactiva nu face decat sa impresioneze mai mult un intervievator.

Cum sa raspund

Nu este nevoie sa va adanciti in buruieni daca ati fost lasati sau concediati. Intervievatorul nu vrea sa reafirme detaliile incomode – ar prefera sa vada ce ai aflat din experienta. Pur si simplu spuneti „m-am dat drumul pentru [motiv]” si explicati cum acest lucru v-a facut un angajat mai bun si mai puternic. publi 24timisoara matrimoniale

Daca continuati din alt motiv, fie ca nu mai cresti, nu iti place seful sau doresti sa incerci ceva nou, evita sa-ti administrezi rau angajatorul trecut (chiar daca doresti cu disperare) si concentreaza-te in schimb pe ceea ce esti asteapta cu nerabdare sa indeplinesti in urmatorul tau rol.

De exemplu, ati putea spune: „Lucrez in managementul de proiect de cativa ani si, in timp ce iubesc munca pe care o fac, mi-ar placea sa-mi aplic setul de abilitati in spatiul tehnologic – si sa cred acest loc de munca ar fi ocazia perfecta de a face acest lucru. ”

Citeste mai mult: 4 modalitati mai bune de a raspunde „De ce iti parasesti locul de munca?”

5. Descrieti ce faceti in rolul dvs. actual. anuturi matrimoniale olt

Ca intrebarea „Spune-mi despre tine”, aceasta ofera contextul pentru intervievator pentru a intelege setul si abilitatile tale. De asemenea, arata daca puteti comunica sau nu in mod eficient propunerea de valoare – dupa cum subliniaza Wascovich, „Daca nu puteti descrie cum contribuiti zilnic, de ce sa va angajez?”

Cum sa raspund

Nu va concentrati doar pe „ce” a muncii dvs. – subliniati impactul. Cum contribuie responsabilitatile dvs. la obiectivele echipei sau ale companiei? Cum face munca ta sa faca lucrurile mai eficiente sau mai eficiente? Ce abilitati v-ati dezvoltat de-a lungul timpului in acest rol si cum sunt acestea un atu pentru compania dvs. anuntul telefonic brasov matrimoniale ?

Citeste mai mult: 3 greseli care sunt usor de facut atunci cand descriu munca curenta intr-un interviu

6. Ce cauti in urmatorul tau loc de munca?

Aceasta intrebare, spune Smith, „stabileste asteptarea … in termeni de ceea ce va veni aceasta persoana aici si va face pentru noi si ce vor sa faca pentru noi. matrimoniale hargita ” In mod ideal, obiectivele si rolul dvs. ar trebui sa fie aliniate.

Raspunsul tau spune foarte mult unui intervievator despre faptul ca vei fi sau nu o angajare buna pe termen lung. De exemplu, este posibil sa cautati un loc de munca in care sa va dezvoltati si sa va deplasati in urmatorii doi ani, in timp ce acest rol lasa putin loc pentru mobilitate. Stergerea acestui lucru ajuta acum atat dumneavoastra, cat si managerul de angajare sa evitati o potrivire proasta. regimurile matrimoniale europene

Cum sa raspund

„Daca aveti deja un loc de munca si cautati altul, este pentru ca lipseste ceva, lipseste ceva din pozitia dvs. actuala. Si cred ca este in regula sa fii sincer despre asta. Si exista un mod de a face acest lucru fara a gadila pe nimeni sau a vorbi prost despre angajatorul tau actual ”, spune Smith.



  • medgidia matrimoniale
  • matrimoniale valcea sex
  • publi24 olt matrimoniale
  • matrimoniale femei arges
  • matrimoniale monitorul de galati
  • matrimoniale publit
  • matrimoniale gazeta
  • matrimoniale vietnam
  • publi24 matrimoniale bucure┼čti
  • anunturi matrimoniale femei mature
  • site-uri matrimoniale gay
  • publicat 24 matrimoniale mm
  • publicat 24 matrimoniale herculane
  • publi24.ro iasi matrimoniale
  • afacere site matrimoniale
  • matrimoniale galati publi 24
  • matrimoniale oradea xxx
  • ilok site de matrimoniale
  • matrimoniale pentru seniori
  • matrimoniale arad publitim




Ea sugereaza abordarea: „Sunt intr-un moment al carierei mele in care caut intr-adevar mai multe X. www.publi24.ro/anunturi/matrimoniale/bucuresti/sector-6/?pag=4 ” Sau puteti spune: „Cred ca am perfectionat cu adevarat abilitatea X si, prin urmare, sunt incantat sa urmaresc Y.”

Citeste mai mult: 4 pasi pentru a raspunde „Ce cauti intr-o pozitie noua?”

7. De ce va intereseaza acest rol? / Ce v-a atras aceasta companie?

In mod similar cu unele dintre intrebarile de mai sus, intervievatorul intreaba acest lucru pentru ca vor sa vada daca ai facut cercetarea ta si de fapt ii pasa cine sunt si ce fac. Ceea ce nu vor sa auda este: „Am nevoie de un loc de munca si acesta mi s-a parut misto”.

Cum sa raspund

Trebuie sa existe ceva care te-a atras catre rol sau companie (in afara de bani sau avantaje) – focalizare in acest sens. ziarul evenimentul de iasi matrimoniale

„Luati-va un minut pentru a va intoarce si priviti site-ul companiei sau comunicate de presa sau consultati din nou descrierea postului si puteti extrage cateva lucruri specifice companiei … ceva care il poate personaliza pentru recrutorul lor putin in asa fel incat sa nu fie super generic ”, sugereaza Smith. Apoi, conecteaza-l la experienta ta, la traiectoria carierei si la obiectivele tale. anunturi matrimoniale video

Citeste mai mult: 3 pasi pentru a raspunde „De ce vrei acest job?”

8. Care sunt cerintele dvs. de salariu?

In timp ce poate parea prezumtiv, de multe ori intervievatorii vor cere acest lucru in interviurile telefonice pentru a elimina rapid pe oricine nu este in afara bugetului.

Deseori, recrutorilor li se acorda o anumita suma pe pozitie si, mai degraba decat sa aduca un candidat pana la capat, doar pentru a ramane blocat pe salariu, ei doresc sa se asigure ca persoana este confortabila cu ceea ce poate oferi in avans.

Cum sa raspund

Aceasta nu se doreste a fi o intrebare truc, si nici filmarea in sus nu te va scoate in mod necesar din alergare. publi24 matrimoniale caras-severin Cu toate acestea, veti dori sa faceti cercetarea dvs. pentru a va asigura ca furnizati un numar sau o gama exacta adecvate rolului si ca puteti face backup cu dovezi ale valorii dvs.

„Descoperiti ce reprezinta piata pentru zona dvs. particulara, apoi descoperiti locul in care va incadrati in functie de experienta si educatia dvs., astfel incat atunci cand intrati in interviu si vi se pune aceasta intrebare, sunteti pregatit sa spuneti, „Pe baza experientei, pe baza acestor date, bazate pe piata . matrimoniale sector 5 bucuresti .. salariul meu ideal ar fi in intervalul X pana la Y”, spune Smith.

Salariul vorbind depinde foarte mult de locul in care va aflati. Daca acesta este un ecran initial al telefonului, s-ar putea sa ai mai mult noroc sa-ti pastrezi raspunsul vag, cum ar fi „In acest moment sunt foarte interesat sa gasesc cea mai potrivita si sunt deschis sa negociez salariul. matrimoniale sex anal Apoi, daca te apasa pentru un raspuns mai specific, poti oferi intervalul tau (de aceea pregatirea inainte de timp este atat de importanta!). Indiferent, nu aduceti bani decat daca o fac – veti fi intr-o pozitie mai buna pentru a obtine salariul pe care il doriti mai tarziu.

Citeste mai mult: Intrebari si intrebari: Secretul pentru a-ti oferi „cerintele salariale”

9. Cu ce ​​tip de manager lucrati cel mai bine?

Aceasta intrebare, ca multi altii, se potriveste. Relatia manager-angajat este cruciala pentru succes, iar intervievatorul vrea sa fie sigur ca te vei intelege si vei lucra bine cu potentialul tau sef. publi24 alexandria matrimoniale Si nu vrem sa lucram pentru un manager cu care vom lucra?

Dupa cum explica Smith, „Daca stiu ca managerul tinde sa fie poate un pic mai mult pe maini si cineva vine si spune ca nu le plac micromanagerii sau ca le place un manager sa aiba incredere in ei sa isi faca treaba si inapoi. S-ar putea sa nu functioneze atat de bine. “

Ea adauga ca acest lucru nu va influenta neaparat decizia lor de a nu va aduce inapoi – mai degraba, „este doar un alt punct de date pe care il pot impartasi cu oricine ia decizia finala”.

Cum sa raspund

„Nu incercati sa raspundeti la intrebare asa cum credeti ca vor sa o auda. Doar fi sincer, spune Smith. matrimoniale drobeta turnu Daca te ajuta sa creezi un raspuns bun, ofera cateva exemple de manageri buni pe care i-ai avut sau stiluri de management pe care le-ai intalnit pe care ti-au placut. Si evitati sa mentionati orice feedback negativ sau povesti despre sefi sau lideri vechi.

Citeste mai mult: 3 pasi simpli pentru a raspunde „Cum iti place sa fii gestionat?” intr-un interviu

10. De ce esti cel mai bun candidat pentru acest loc de munca?

Numeroase persoane sunt calificate pe hartie pentru un singur loc de munca. Intervievatorii doresc sa-si restranga piscina la cei care ies in evidenta – si pun aceasta intrebare ii ajuta sa faca acest lucru. matrimoniale barbati cu nr de telefon si poze

Cum sa raspund

Ce este grozav la aceasta intrebare este ca va permite o oportunitate de a arata cu adevarat ce va face special in afara aplicatiei. Asa ca alearga cu ea!

Ce este un lucru pe care nimeni altcineva nu l-ar aduce la masa pe care o ai? Poate fi o experienta trecuta, o anumita pasiune sau abilitate, alinierea cu cultura companiei sau doar gresia si determinarea dvs. de a rezolva o problema specifica. De asemenea, puteti aborda aceasta abordare la intrebarea „De ce ar trebui sa va angajam?”

Citeste mai mult: Intrebati un recrutor real: Cum dovedesc ca sunt cel mai bun candidat la un interviu?

11. Doriti sa va mutati?

Aceasta este o intrebare logistica pentru intervievatori pentru a elimina pe oricine care nu este imediat adecvat pur si simplu pe baza locatiei lor. gazeta oltului matrimoniale Acest lucru nu inseamna ca nu vor lua in considerare sa va lase sa lucrati de la distanta sau sa va plateasca pentru a va muta daca va vor intr-adevar si pot face sa functioneze – dar cu siguranta este luat in considerare atunci cand alegeti intre doi mari candidati.

Cum sa raspund

Simplu: daca nu sunteti in zona, spuneti-le daca v-ati muta sau nu pentru acest rol. Daca este ceva mai complicat, explica-ti situatia succint si cu accent pe cat de mult iti doresti locul de munca.

De exemplu: „Copiii mei tocmai au inceput scoala, asa ca nu vom fi capabili sa ne mutam pana nu se va incheia anul lor. Sunt foarte entuziasmat de acest rol si as fi mai mult decat dispus sa fac ca acesta sa functioneze de la distanta daca vedeti asta ca o posibilitate. noi2 ro matrimoniale relatii prieteni

Citeste mai mult: Cele mai bune raspunsuri la „Vrei sa te relaxezi?” In functie de situatia ta

12. Cand poti incepe?

Uneori, un manager de angajare trebuie sa completeze imediat o pozitie. In acest caz, probabil ca te vor lua in considerare doar daca poti incepe imediat. Insa, atunci cand nu se grabeste, ei cer in continuare strategia interna pentru cat timp sunt dispusi sa astepte angajarea potrivita.

Cum sa raspund

„Daca nu lucrati, in mod evident, [puteti] spune:„ Sunt liber sa incep de fiecare data cand aveti nevoie de mine ”si acesta este intotdeauna un raspuns minunat,” spune Smith. Insa, daca trebuie sa va anuntati la locul de munca actual, aveti o vacanta planificata sau aveti o alta restrictie de timp cu care lucrati, puteti spune ceva dupa cum urmeaza: „As fi disponibil X zile / saptamani dupa obtinerea oferta ”sau„ Pot incepe oricand dupa [data] ”.

Citeste mai mult: 4 modalitati de a raspunde la intrebarea la interviu „Cand poti incepe?”

13. Aveti intrebari pentru mine?

Cu aceasta intrebare, intervievatorul doreste cu adevarat sa va ofere sansa de a va adresa intrebarile si preocuparile. Pentru ca la urma urmei, ii intervii la fel de mult pe cat te vor intervi!

Dar intrebarile pe care le puneti le ofera, de asemenea, o perspectiva asupra valorilor si expertizei dvs., asa ca asigurati-va ca sunt ganditoare si adaptate rolului, companiei si persoanei cu care vorbiti.

Cum sa raspund

Pregatiti doua-trei intrebari inainte de timp in jurul obiectivelor companiei sau ale rolului, dinamica echipei, viitorul dvs. manager sau cultura companiei. Si mai bine, noteaza toate intrebarile care iti apar in cap in timp ce vorbesti cu ele – asta iti va arata ca vei acorda atentie si iti adaptezi raspunsurile in consecinta.

Pe masura ce acoperiti apelul telefonic, adauga Smith, „este intotdeauna o idee buna sa aflati care sunt urmatorii pasi”, daca intervievatorul nu-l aduce in evidenta. Acest lucru poate fi la fel de simplu ca sa intrebi: „Care este urmatorul pas in acest proces?” sau „Cand pot sa ma astept sa aud de la tine?”

Citeste mai mult: 51 de mari intrebari de pus intr-un interviu

Cea mai buna modalitate de a face cuvinte in acest moment este sa va pregatiti cat mai mult inainte. Cand iti faci timp sa iti faci cercetarea in companie si intervievator, sa compilezi note si sa iti exersezi raspunsurile, devine mult mai usor sa raspunzi cu incredere.

Dupa cum observa Smith, de multe ori „nu stii cand vei intra in interviul telefonic ce tip de interviu va fi daca nu ti-au spus in fata”. Acesta ar putea fi doar un prim apel de screening sau singurul interviu pe care il vei avea. Ar putea fi cu un tert recrutor sau cu managerul de angajare directa. In orice caz, veti dori sa faceti o impresie excelenta – si puteti face acest lucru urmand aceste sfaturi pentru interviuri telefonice si completand aceasta foaie de inselare a interviului telefonic inainte de fiecare apel pe care il programati.

Si daca sunteti in cautarea mai multor ajutor la intrebarile interviului, cititi acest articol despre cum sa descoperiti ce intrebari vi se vor pune si acesta pe intrebari comune de interviu in orice scenariu.