6 mai 2015 6 min citit

Opiniile exprimate de colaboratorii antreprenori sunt ale lor.

O noua relatie – fie personala, romantica sau profesionala – seamana mult cu cumpararea unei masini noi. dame de companie voluptoase A-l alunga din lot este pura fericire. Cand te uiti in jur, abia poti sa-l iei pe toate. matrimoniale cu nr telefon Totul miroase, suna si arata grozav. Parcurgeti saptamani sau luni – poate chiar ani – de conducere fericita inainte de a va da seama de ceva care trebuie reparat. escorte brasov Si ca o masina, atunci cand o relatie se strica, este coplesitoare; ramai blocat pe marginea drumului intrebandu-te ce nu a mers bine.

Un ochi instruit stie cand o masina are probleme. escorte din pitesti De la sunetul inactiv pana la culoarea evacuarii care iese din teava de evacuare, exista semne revelatoare ale suferintei. Acelasi lucru este valabil si pentru relatii si poti fi propriul tau mecanic. exponential curve Cercetatorii de la Universitatea din Washington au descoperit patru indicatori clari ai esecului relatiei (supranumite „Cei patru calareti ai Apocalipsei”) atat de profunde incat prezic succesul viitor al unei relatii cu o precizie de 93%. Cercetatorii de la Washington si-au efectuat studiile cu cupluri casatorite, iar rata lor de precizie pentru prezicerea divortului a ramas de mai bine de 14 ani dupa ce a privit cuplurile interactionand. curve peste 60 ani

Cei patru calareti ai Apocalipsei

Cei patru calareti dezvaluie probleme pentru relatiile de toate tipurile. Ele reprezinta actele contraproductive de care putem cadea usor victime atunci cand emotiile noastre devin mai bune decat noi. dame de companie londra Pe masura ce cititi fiecare dintre Calareti si luati in considerare relevanta sa in relatiile voastre, amintiti-va ca conflictul in sine nu este o problema. Conflictul este de fapt o parte normala si (in mod ideal) productiva a a doua persoane cu nevoi si interese diferite care lucreaza impreuna. curve cehe Cercetatorii de la Washington au descoperit ca conflictul dintre doua persoane nu are nicio influenta asupra succesului relatiei. Este  cum se gestioneaza conflictul care determina succesul unei relatii, iar prezenta celor patru calareti inseamna ca conflictul nu este tratat in mod constructiv sau productiv. dame de companie lugoj Urmati strategiile oferite pentru depasirea fiecaruia dintre cei patru calareti, iar relatiile voastre vor avea succes.

Legate de: 12 moduri in care oamenii de succes se ocupa de persoanele toxice

Primul calaret: critica

Critica  nu  trebuie confundata cu furnizarea de feedback sau cautarea in alt mod a imbunatatirii sau schimbarii la o alta persoana. confesiunile unei dame de companie online subtitrat Critica devine, bine, critica atunci cand nu este constructiva („Acest raport este teribil”.). curve de lux buzau Critica, in forma sa cea mai tulburatoare, se concentreaza pe personalitatea, caracterul sau interesele individului, mai degraba decat pe actiunea sau comportamentul specific pe care ati dori sa-l vedeti schimbat („Esti teribil la scris. Esti atat de dezorganizat si tangential”). anunturi escorte constanta . Un lucru este sa critici fara sa fii constructiv; este altul sa te duci dupa cineva pentru ceva pe care nu il poate schimba. curve mioveni arges

Depasirea criticilor:

Daca te simti criticand cand ai planificat sa fii constructiv, cel mai bine este sa nu-ti oferi feedbackul si comentariile decat daca ai planificat inainte. Va trebui sa va ganditi la ceea ce veti spune si sa va tineti de scenariul dvs. curve futute de caini pentru a ramane constructiv si a evita criticile. De asemenea, este mai bine daca va concentrati feedback-ul pe un singur comportament specific, intrucat reactiile dvs. matrimoniale buzau sansa buzoiana

• publi 24 galati matrimoniale
• escorte maramures
• curve 13 ani
• escorte mosilor
• escorte cuplu
• dame de companie in militari ma deplasez
• curve pe tocuri
• cele mai bune curve
• dr tr severin dame de companie
• dame de companie otopeni
• dame de companie drobeta
• filme porno cu curve penale
• anuntu matrimoniale
• matrimoniale ploiesti femei cu poza
• escorte universitate
• curve baisa
• libertatea matrimoniale
• anunturi matrimoniale pitesti
• escorte bucuresti sector 6
• matrimoniale galati femei cauta barbati

la mai multe comportamente simultane pot fi percepute cu usurinta drept critici. Daca descoperiti ca nu puteti oferi feedback fara a generaliza personalitatea celeilalte persoane, este mai bine sa nu spuneti nimic. dame de companie bucuresti preturi

Al 2-lea calaret: dispret

Dispretul este orice semn deschis de lipsa de respect fata de altul. Dispretul implica adesea comentarii care urmaresc sa o coboare pe cealalta persoana, precum si insulte directe. escorte de top Dispretul este vazut si in forme indirecte si voalate, cum ar fi rotirea ochilor si insultarea insultelor in „umor”.

Depasirea dispretului

Dispretul provine din lipsa de interes fata de cealalta persoana. escorte lux Cand descoperiti ca nu va bucurati sau nu admirati pe cineva – poate ca exista lucruri despre el sau ea care erau interesante sau fermecatoare si acum si-au pierdut stralucirea – dispretul poate sa apara pe neasteptate. Daca dezinteresul dvs. cupidon matrimoniale este inevitabil si relatia nu merge nicaieri, cum ar fi un membru al familiei sau un coleg de serviciu, atunci trebuie sa va concentrati asupra gestionarii relatiei in sine. Oamenii care gestioneaza bine relatiile pot vedea avantajul conectarii cu multi oameni diferiti, chiar si cei care nu le plac. curve olt Terenul comun, oricat de mic ar fi, este o marfa care trebuie cautata si pretuita. In cuvintele nemuritoare ale lui Abraham Lincoln, „nu-mi place acel om. Trebuie sa-l cunosc mai bine. ”

In legatura cu: De ce lipsesc inteligenta emotionala a liderilor

Al 3-lea calaret: aparare

Negarea responsabilitatii, scuzele, intalnirea cu o plangere cu alta si alte forme de aparare sunt problematice, deoarece impiedica un conflict sa ajunga la orice fel de solutionare. Apararea serveste doar pentru a accelera anxietatea si tensiunea experimentata de ambele parti, ceea ce face dificila concentrarea asupra problemelor mai mari la indemana care trebuie rezolvate.

Depasirea defensivitatii

Pentru a depasi defensivitatea, trebuie sa fiti dispus sa ascultati cu atentie plangerea celeilalte parti, chiar daca nu vedeti lucrurile in acelasi mod. Asta nu inseamna ca trebuie sa fii de acord cu ei. In schimb, va concentrati pe intelegerea deplina a perspectivei celeilalte persoane, astfel incat sa puteti lucra impreuna pentru rezolvarea conflictului. Este esential sa lucrezi pentru a ramane calm. Odata ce intelegi de ce cealalta persoana este suparata, este mult mai usor sa gasesti un punct comun decat daca le respingi opiniile in mod defensiv.

Al 4-lea calaret: Stonewalling

Stonewalling este ceea ce se intampla atunci cand o persoana inchide discutia refuzand sa raspunda. Exemplele de stonewalling includ tratamentul silentios, fiind indepartat emotional sau lipsit de emotii si ignorand complet cealalta persoana. Stonewalling-ul este problematic, deoarece agraveaza persoana care este stonewalled si ii impiedica pe cei doi sa lucreze la rezolvarea conflictului impreuna.

Depasirea Stonewalling-ului

Cheia pentru depasirea pierderii este participarea la discutie. Daca te pierzi din cauza faptului ca circumstantele te lasa sa te simti coplesit, anunta-l pe celalalt cum te simti si cere ceva timp sa te gandesti inainte de a continua discutia. Mentineti contactul vizual si o pozitie inainte si dati din cap pentru a anunta cealalta persoana ca sunteti angajat in discutie si ascultati chiar si atunci cand nu aveti ceva de spus. Daca faceti pierderi ca o chestiune de practica, trebuie sa va dati seama ca participarea la discutii si lucrul impreuna pentru rezolvarea conflictelor sunt singurele modalitati de a impiedica destramarea relatiilor voastre.

O versiune a acestui articol a aparut pentru prima data pe TalentSmart. com.

In legatura cu: 15 secrete ale persoanelor cu adevarat persuasive