De Kelli Richards
Auzim multe despre coaching si mentorat – pentru un motiv intemeiat. Dupa cum a spus faimos Zig Ziglar, „O multime de oameni au mers mai departe decat credeau ca ar putea, pentru ca altcineva credea ca ar putea. curve frumoase ” Cuvintele „coaching” si „mentoring” sunt adesea tratate ca si cum ar fi interschimbabile, dar nu sunt.
Indiferent de etapa dvs. forum escorte constanta , atat mentorii, cat si antrenorii pot fi resurse valoroase. Care este diferenta dintre cele doua? De unde stii care este nevoie?
Distinctia
In mod traditional, mentorii au fost repartizati in cadrul unei companii pentru a ajuta angajatii sa invete corzile. matrimoniale bucuresti sector 1 In lumea antreprenoriala, mentorii actioneaza ca consilieri, compensati sau nu.
Mentorii sunt oameni de succes care isi impartasesc intelepciunea castigata cu greu pentru a oferi o perspectiva si o indrumare pe masura ce un antreprenor intampina provocari de-a lungul calatoriei sale. anuntul.ro matrimoniale Ele functioneaza de obicei intr-o capacitate reactiva, raspunzand problemelor pe masura ce apar. Este posibil ca mentorii sa nu aiba expertiza in domeniul mentoratului, dar inteleg cum sa navigheze in afaceri in general. escorte din arad
Antrenorii, pe de alta parte, au adesea expertiza in acelasi domeniu ca si oamenii pe care ii ajuta. Sunt de obicei instruiti si certificati ca antrenori, posedand abilitati puternice de gestionare a proceselor. escorte singure
Antrenorii sunt adusi pentru a ajuta directorii executivi sau antreprenorii sa anticipeze si sa abordeze provocarile specifice din industrie. Sunt prescriptivi si proactivi prin natura lor, participand activ la strategii si co-creand rezultate de succes cu clientii lor. dame de companie salaj
In timp ce o conexiune mentor / mentorat este deschisa si poate cuprinde decenii, relatia de formare mai formala este utilizata pentru a aborda probleme specifice – si dupa ce o anumita provocare a fost abordata, ambele parti continua de obicei. Uneori se dezvolta un scenariu hibrid in care rolul de antrenor / mentor se estompeaza. anunturi curve sibiu Anumite probleme sunt tratate intr-o structura de coaching, dar relatia este atat de puternica incat ambele parti aleg sa continue sa lucreze prin provocari si oportunitati pe termen lung.
De care ai nevoie?
S-ar putea sa stiti deja ce relatie v-ar servi cel mai bine acum. escorte bucuresti publi24 Pe masura ce deliberezi, ia in considerare urmatoarele:
1. Aminteste-ti etapa. dame de companie reghin Unul dintre cei mai mari factori ai deciziei dvs. ar trebui sa fie etapa curenta a calatoriei dumneavoastra. anuntul de iasi matrimoniale Un antreprenor care se afla pentru prima data intr-un start-up in stadiu incipient are adesea nevoie de un mentor experimentat care sa poata raspunde preocuparilor si provocarilor de baza.
In aceasta etapa, un mentor poate oferi sfaturi si conexiuni mai largi pentru a ajuta afacerea sa creasca. matrimoniale cluj napoca
- escorte sex ro
- matrimoniale 3xforum
- matrimoniale sfantu gheorghe
- curve gura humorului
- paturi matrimoniale ieftine
- dame de companie drobeta turnu severin
- curve vaslui
- escorte negresa
- escorte cluj publi24
- escorte ploiesti vest
- curve focsani
- numere de curve
- learning curve font
- curve romania video
- publi24 craiova matrimoniale
- gds matrimoniale
- matrimoniale crestine iasi
- matrimoniale gaesti
- matrimoniale fagaras
- escorte italia
Pe masura ce compania si CEO-ul se maturizeaza, totusi, problemele pot deveni mai granulare si mai nuantate.
In acel moment, este mai bine sa lucrati si cu un antrenor din industrie. publi 24 matrimoniale suceava Un antrenor poate lucra preventiv la strategii si poate indica punctele oarbe pe care un mentor ar putea sa nu aiba perspectiva.
2. matrimoniale bacau Identifica-ti nevoile. Daca puteti identifica o anumita nevoie, probabil ca veti fi bine deservit de un antrenor. matrimoniale mizil De exemplu, daca compania dvs. are probleme cronice de dezvoltare organizationala care trebuie abordate pentru a extinde afacerea, un antrenor cu o experienta dovedita in a ajuta companiile sa creasca prin aceste probleme este un pariu mai bun decat un mentor. dame de companie verificate
Daca nu sunteti inca sigur de o anumita nevoie si doriti sfaturi generale, cautati cel mai intelept si cel mai de succes mentor pe care il puteti.
3. curve fagaras Straduiti-va sa aveti totul. Aceasta nu trebuie sa fie o situatie. dame de companie olt Cei mai de succes antreprenori au o retea de mentori si antrenori care ii sfatuiesc cu privire la orice numar de lucruri. Uneori esti destul de norocos sa gasesti indivizi care sunt amandoi. curve game
A avea pe cineva in coltul tau care este atat antrenor, cat si mentor este extrem de benefic. Un antrenor / mentor talentat stie ce palarie sa poarte in fiecare situatie si poate trece fara probleme de la mentor general la antrenor proactiv, in functie de circumstante. curve turda
Daca nu puteti gasi cel mai bun din ambele lumi intr-o singura persoana, identificati indivizi experimentati si talentati pentru a indeplini fiecare rol.
Ascultati sfaturile batranilor vostri
In calitate de mentor al lui Sir Richard Branson, Sir Freddie Laker de la Laker Airways l-a influentat profund pe fondatorul Virgin Group, sfatuindu-l pe Branson sa se transforme in fata intreprinderii.
Desi Laker Airways nu a supravietuit, acel sfat local a schimbat intreaga abordare a lui Branson fata de afacerea sa si a modelat traiectoria uneia dintre cele mai de succes marci din lume.
Fie ca aveti nevoie de un antrenor sau de un mentor, gasirea celui potrivit va poate stimula de-a lungul propriei cai spre maretie, ajutandu-va in acelasi timp sa evitati sau sa minimizati capcanele.
–
Kelli este CEO-ul The All Access Group, LLC. Urmariti-i pe @KelliRichards.