Construirea de relatii in culturi care nu vorbesc pe larg

Michael este la Frankfurt de aproximativ o saptamana si chiar ii lipseste biroul de acasa din Chicago. escorte sinaia Toata lumea din Germania pare a fi atat de serioasa la locul de munca. escorte vâlcea Nici o mica discutie, nici o conversatie despre weekend, nici un interes pentru trecutul sau american – de fapt, nu exista deloc interes pentru el, se pare. escorte cupluri bucuresti

La inceput, Michael a dat vina pe nemtii „indiferenti”. dame de companie slanic moldova Dar apoi a inceput sa se intrebe daca el este, de fapt, problema. escorte milf Poate ca daca ar fi mai prietenos sau ar incerca si mai mult, ar putea sa faca niste prietenii rapide pentru a usura tranzitia. facebook matrimoniale Hotarat sa faca acest lucru sa se intample, Michael a inceput sa vorbeasca mici oriunde si oriunde a putut. publi24 matrimoniale satu mare Dar aceste eforturi pareau sa cada pe urechi surde si, mai rau, ii instraineaza pe colegii sai, care pareau mai indepartati ca niciodata. curve caciulata In timp ce lua in considerare urmatorii pasi, Michael se intreba: Ce ar fi putut merge prost?

Dupa cum se dovedeste, Michael a fostproblema, dar nu in felul in care gandea. filme online cu curve Ceea ce nu si-a dat seama este ca discutiile mici pur si simplu nu sunt la fel de obisnuite in Germania, unde relatiile personale de la locul de munca dureaza mult mai mult decat in ​​SUA Ca urmare, incercarile agresive ale lui Michael de a forta discutiile cu colegii nu au mers prea bine. dame de companie ploesti Si nu numai in Germania, cand vorbele mici pot da inapoi. matrimoniale In multe locuri din intreaga lume, este nepotrivit sa va angajati in banalele balbai despre vreme sau deplasarea la birou sau sa alunecati de la un subiect la altul intr-o maniera usoara. dame de companie constanta In China, de exemplu, oamenii pot fi destul de protejati si protejati cu informatii personale in randul persoanelor pe care nu le cunosc bine – in special persoanele cu care percep ca sunt in competitie cu resursele limitate. escorte din iasi Logica este ca, daca oamenii dezvaluie informatii personale,

Dar ce poti face atunci daca, ca Michael, provii dintr-o cultura de discutii mici si vrei sa creezi relatii cu colegii, clientii si clientii tai? Un sfat esential este acela de a lua o perspectiva pe termen lung asupra dezvoltarii relatiilor. dame de companie bucuresti ieftine Daca presupui ca relatiile si relatiile pot fi dezvoltate intr-adevar in cateva momente, vei fi inevitabil dezamagit. escorte mihaela

In multe culturi poate dura destul de mult timp pentru a stabili o relatie si, daca nu v-ati reajustat propriile asteptari, probabil ca veti interpreta gresit lipsa de apropiere ca indicatii pe care cineva nu va place, spre deosebire de progresia naturala a unei relatii de munca. matrimoniale sex bucuresti In Germania, de exemplu, poate dura cateva luni sau chiar ani pentru a dezvolta o relatie cu colegii dvs. escorte lux craiova – dar odata ce aceasta prietenie a fost dezvoltata, este adesea una profunda, personala si de lunga durata. escorte focsani Avand in vedere acest lucru, va puteti imagina cat de incomod si nenatural s-a simtit probabil pentru colegii germani ai lui Michael sa fie asaltati cu intrebari despre vreme, familiile lor sau chiar sa li se intrebe „Cum merge?” cand inca nu-l cunosteau pe Michael. curve navodari



  • dame de companie bucresti
  • site de matrimoniale romania
  • sex cu curve
  • matrimoniale resita
  • curve cehe xxx
  • dame de companie sv
  • publi 24 deva matrimoniale
  • matrimoniale femei cu poza brasov
  • matrimoniale piatra neamt femei
  • matrimoniale cu poze
  • escorte arad
  • xxx escorte
  • anunturi matrimoniale oradea online
  • dame de companie dr.taberei
  • curve din mures
  • chat gratis curve
  • porno escorte
  • matrimoniale femei onesti
  • dame de companie bucurest
  • escorte ab





Ajustarea asteptarilor este esentiala atunci cand invatam sa stabilim legaturi intr-o cultura in care vorbirea nu este o norma. focsani dame de companie

Dar, chiar daca discutiile mici nu sunt in arsenalul dvs. , puteti pune bazele unei relatii pe termen lung prin alte mijloace. O modalitate este sa va asigurati ca colegii dvs. va vad ca pe cineva demn de a avea o relatie, chiar daca nu se va intampla imediat. Faceti gesturi semnificative care demonstreaza interes sincer pentru cultura si construirea unei relatii. De exemplu, intr-o cultura orientata spre grup, cum ar fi Coreea, in care este parte a grupului este esentiala, chiar si un gest mic, cum ar fi sa aduci echipei o gustare de la distribuitorul automat – cand ai mers initial acolo pentru tine – poate face un drum lung spre creand o impresie pozitiva despre tine. Respectand valorile cadrului local, puneti bazele unei relatii viitoare atunci cand este momentul potrivit.

De asemenea, chiar daca vorbele mici, in stil american, nu functioneaza, este posibil sa existe unele subiecte care sunt acceptabile si exista anumite ocazii pentru a discuta aceste subiecte. De exemplu, sportul este un subiect care se traduce adesea intre culturi si poate fi o modalitate excelenta de a face legaturi cu oameni care impartasesc interese similare. Aratarea interesului pentru alimentele, limbile, festivalurile sau atractiile locale este, de asemenea, un mod frumos de a indica aprecierea fata de cealalta cultura si de a crea o legatura. Desigur, ar trebui sa gasiti ceva despre care va intereseaza cu adevarat sa vorbiti; daca e clar ca vorbesti despre sport, dar nu stii nimic despre asta, sau pomenesti despre gatit si nu ai luat niciodata o oala sau tigaie, conversatia probabil nu va merge prea departe si cu siguranta nu va pune bazele unui viitor conexiune.

In cele din urma, in anumite culturi, cheia este sa recunoastem cand este acceptabil sa construim conexiuni personale, deoarece acest lucru ar putea varia semnificativ pe parcursul zilei. De exemplu, in Japonia si China, este destul de obisnuit sa iesi dupa munca tarziu noaptea si sa bei sau sa iei cina. In aceste ocazii, este mult mai frecvent sa vorbesti si sa discute subiecte care nu au legatura cu munca – chiar si cu seful tau, cu care nu ai discuta niciodata subiecte ca acestea in timpul zilei. Observarea si profitarea de ocazii speciale pentru construirea de relatii este un alt instrument critic in arsenalul tau.

In cele din urma, discutiile mici nu pot fi universale, dar relatiile sunt. Managerii inteligenti realizeaza acest lucru si isi ajusteaza comportamentul si asteptarile pentru stabilirea acestor relatii ori de cate ori fac afaceri in strainatate.