de Timo Koether
Copiii se infecteaza rapid cu o boala. Ce sa faci cand trebuie sa mergi la munca Aici puteti afla la ce aveti dreptul daca copilul dumneavoastra se imbolnaveste.
Copil bolnav: dreptul la concediu per parinte pe an
- 10 zile per copil (pana la 12 ani)
- Maximum 25 de zile pentru mai mult de doi copii
- 20 de zile pentru parinti singuri
Copil bolnav: introducere
Aproape toate mamele sunt familiarizate cu acest scenariu: esti la serviciu si primesti un apel de la gradinita sau de la scoala ca copilul tau s-a imbolnavit si cineva ar trebui sa vina sa-l ia. Dar esti in prezent intr-un proiect important si seful tau are nevoie de tine la fata locului . Ce sa fac?
In acest articol va explicam drepturile dumneavoastra ca angajat si obligatiile asociate pentru angajator.
Copil bolnav: SGB sau BGB?
In principiu, eliberarea parintilor in timpul sau de la locul de munca in cazul unui copil bolnav este reglementata de lege. Problema: Exista chiar si doua legi care trateaza subiectul si se exprima cu diferite grade de precizie si sunt combinate una cu cealalta.
- SGB V: Pe de o parte, exista paragraful 45 foarte specific din Codul de securitate sociala (SGB V) . Aceasta se refera la plata indemnizatiilor de boala pentru copii pentru copiii sub 12 ani. Exista exceptii pentru parintii cu copii cu dizabilitati sau copiii care au nevoie de ingrijire speciala. Legea prevede o scutire si astfel pentru fiecare copil un drept de zece zile pe an si parinte . Aceasta reglementare se aplica nu numai copilului biologic, ci si copiilor adoptati sau vitregi. Parintilor singuri trebuie sa li se acorde un concediu de 20 de zile de catre angajatorul lor, parintii cu mai mult de doi copii au maximum 25 de zile. top-me.ru
- download chrome
- recom online
- iris cfr
- filme biz
- vremea calarasi
- renault arkana
- lava cake
- the vampire diaries
- tokyo
- ferrari
- judecatoria constanta
- audi a5
- dechatlon
- barbie
- notino ro
- china
- porn tube
- eforie nord
- mature xxx
- monitorul de galati
- BGB: In timp ce SGB V se ocupa de dreptul la scutire, sectiunea 616 BGB se ocupa de continuarea platii salariilor de catre angajator . Potrivit BGB, angajatorul trebuie sa despagubeasca angajatul pentru zilele lucratoare lipsa in cazul in care angajatul lipseste dintr-un motiv personal important pentru o perioada de timp relativ nesemnificativa . In aceasta zona se incadreaza ingrijirea unui copil bolnav. Cu toate acestea, in general, formularea este vaga, deoarece nu este reglementata perioada care nu este considerata a fi semnificativa. Ca urmare, o legatura cu Sectiunea 45 din Cartea a V-a a Codului Social este adesea luata in considerare.
Copil bolnav: clauze in contractul de munca?
Angajatorii au posibilitatea de a stipula propriile prevederi in contractul colectiv sau contractul de munca pentru concediu in scopul ingrijirii copiilor bolnavi. In acest fel, se poate determina cate zile lucratoare cel mult este garantata continuarea platii salariului sau daca plata este complet exclusa in conformitate cu Sectiunea 616 din Codul civil german (BGB) .
Copil bolnav: exista prestatie de boala a copilului pentru parinti?
Daca aveti o asigurare legala de sanatate , aveti conform § 45 SGB VDreptul la indemnizatie de boala pentru copii din asigurarea de sanatate, pentru fiecare copil in varsta de pana la 12 ani, pana la zece zile pe an . Desigur, plata indemnizatiei de boala a copilului intra in joc doar daca angajatorul nu continua sa plateasca indemnizatia.
Copil bolnav: au nevoie de adeverinta parintii?
Ca si in cazul propriei boli, daca sunteti eliberat din munca din cauza unui copil bolnav, sunteti, de asemenea, obligat sa anuntati imediat angajatorul despre absenta si durata preconizata . Poti depune certificat medical drept garantie, dar esti obligat sa o faci doar daca angajatorul o solicita in mod expres.
Va intrebati: Cum imi gasesc locul de munca potrivit? Iti vom arata unde se ascund profesiile cele mai bine platite si cum sa mergi la o negociere salariala.
Daca doriti sa faceti schimb de idei despre locuri de munca si cariere cu altii, aruncati o privire la comunitatea BRIGITTE!
Sfat video: respingere din cauza unei intrebari gresite
#Subiecte
- ingrijirea copiilor
- Concediu medical platit