Cum sa obtineti un loc de munca in afara ligii dvs.

In interviurile de angajare, suntem adesea intrebati despre punctele noastre forte si punctele slabe. https://1947classifieds.com/user/profile/22094 Majoritatea dintre noi stim automat cum sa raspundem. http://xn--80adrl3al2a.xn--p1ai/user/buthirqlrz

Intelepciunea comuna ne spune sa folosim slabiciunile false – lucruri care sunt puncte tari descrise ca negative si transformate in pozitive. http://g.clicgo.ru/user/kittanicet S-ar putea chiar sa va puteti transforma slabiciunea intr-o abilitate pentru un loc de munca pentru care nu sunteti pe deplin calificat. http://forum.pptik.id/member.php?action=profile&uid=53956

Dar exista slabiciuni reale pe care le poti transforma cu usurinta in puncte forte, deficiente pe care le poti depasi? Si ce ar insemna asta pentru cariera ta? Ati putea completa punctele slabe suficient pentru a obtine chiar si un loc de munca pentru care nu sunteti complet calificat? Acestea sunt subiecte pe care au influentat-o mai multi influenti LinkedIn in aceasta saptamana. https://www.social-bookmarkings.win/escorte Iata ce au spus doi dintre ei:

 Hiroshi Mikitani, director executiv la Rakuten Inc. http://www.bausch.pk/en/redirect/?url=https://takkporno.com/to-pussies-kledd-i-pyjamas-trenges-gjennom-i-alle-hullene

„In America, Super Bowl 2015 va fi jucat in curand. http://fh7903bt.bget.ru/user/tiablevoal In acest joc de campionat este putin probabil sa vedeti sportivi care arata slabiciune ”, a scris Mikitani in postarea sa, Transformati-va slabiciunea in puterea voastra. https://icmusic.fun/user/nualladsjh „Daca sportivii vor fi raniti in acest joc, isi vor ascunde accidentarile – nu vor ca concurentii sa-si cunoasca punctele slabe. http://new.mkdvostok.ru/user/ismerdqjok

Dar, a scris el, „nu este absolut necesar sa actionam asa in afaceri”. https://www.bookmarkingvictor.win/anunturi-matrimoniale-1

La locul de munca si in afaceri, „puteti avea deficiente, deoarece acestea pot fi depasite si transformate in puncte forte”, a scris Mikitani. https://www.bokkmarking-signs.win/adult-movies-3 „Singurul lucru cu adevarat fatal este sa nu ne dam seama ca toate punctele slabe pot fi consolidate. https://goldfilm.net/user/eriatswizy

Desigur, pentru a compensa deficientele, trebuie mai intai sa fiti constienti de deficientele voastre. https://www.bazargv.com/user/profile/13770 Odata ce ati facut acest lucru, Mikitani ofera cateva sfaturi pentru a transforma acele negative in adevarate pozitive. http://druzhba5.dacha.me/user/comganiqqh

„Studiaza ceea ce nu stii. https://foro.gandia.org/member.php?action=profile&uid=51569 Chiar daca nu luati cursuri formale, obtineti cartile de care aveti nevoie si faceti-va timp in fiecare zi pentru studiu ”, a scris el. https://www.mobypicture.com/user/carineqrac

„Exerseaza in ce esti slab”, a adaugat el. https://auras.india77.com/user/profile/1442815 „La Rakuten, am facut din devenirea unei competente in limba engleza o prioritate. https://shed-wiki.win/index.php/Kama_Porno:_The_Good,_the_Bad,_and_the_Ugly Adesea, angajatii se vor aduna in grupuri mici dimineata, inainte de inceperea zilei de lucru, pentru a practica conversatia. https://theinfoone6.shutterfly.com/115 Aceasta nu este o conversatie legata de munca – pot discuta despre restaurantele care le plac sau despre o echipa sportiva pe care o urmaresc. https://www.hackster.io/milyanaimh Scopul este pur si simplu sa exersezi.



  • cane corso
  • glovo
  • hervis
  • yves rocher
  • badoo
  • auchan
  • realitatea
  • gsmarena
  • profi
  • y8
  • chestionare auto
  • canapea extensibila
  • fb
  • marele pescar
  • bricodepot
  • juventus
  • bcr
  • publica 24
  • airbnb
  • liga2





Practicarea in zonele in care esti slab este o modalitate sigura de imbunatatire.

Liz Ryan, director executiv si fondator la Human Workplace

Te-ai intrebat vreodata ce s-a intamplat cand intervievezi pentru o slujba pentru care esti pe deplin calificat, dar merge la cineva care nu pare deloc calificat? Cum a obtinut persoana respectiva locul de munca „cand nu avea niciuna dintre calificarile enumerate in anuntul de munca?”, A scris Ryan in postarea sa Cum sa obtii un loc de munca pentru care nu esti calificat.

Solicitantul respectiv si-a dat seama de punctul de vedere al afacerii „care este rareori mentionat, daca este vreodata, in anuntul postului si apoi cum sa il abordam”, a scris ea. „[El] a scris mai intai o scrisoare convingatoare . . . A mers la interviul de angajare. Nu a vorbit despre cum a indeplinit fiecare dintre cerintele din anuntul postului. [El] nu avea niciuna dintre calificari. ”

El a pus in schimb intrebari. „A pus intrebari de sondaj pentru a afla mai multe despre durerea in afaceri”, a scris Ryan. Facand acest lucru, aceasta persoana mai putin calificata a aflat in curand ca managerii de angajare aveau nevoie de ceva diferit de ceea ce era listat in anuntul de munca si poate de cineva surprinzator de traditional pentru rol.

Neacceptarea „anuntului de munca ca evanghelie” este esentiala. „Oricat de formala si bine planificata ar fi lumea afacerilor din exterior, in realitate este haotic din interior. Deciziile critice se gandesc adesea foarte putin ”, a adaugat Ryan. „Nu exista niciun motiv sa credem ca managerii care angajeaza stiu de fapt de ce au nevoie atunci cand scriu anunturi de locuri de munca. S-ar putea sa aiba nevoie de cineva complet diferit de ceea ce descriu ”.

„De aceea puteti obtine un loc de munca pentru care nu sunteti calificat – pe hartie”, a scris ea.

Daca doriti sa comentati aceasta poveste sau orice altceva pe care l-ati vazut pe BBC Capital,  accesati pagina noastra de Facebook sau trimiteti-ne un mesaj pe Twitter.