De ce este mai bine sa construiti relatii cu angajatii dvs. decat sa le gestionati

Prin crearea de relatii puternice cu membrii personalului dvs., veti construi o forta de munca mai buna si veti dezvolta legaturi care va vor ajuta pe dvs. matrimoniale suceava cu poze si afacerea dvs. sa aveti succes. matrimoniale raid ploiesti

30 martie 2017 6 min citit

Opiniile exprimate de colaboratorii antreprenori sunt ale lor.

Urmatorul fragment este din cartea lui Glenn Llopis  The Innovation Mentality . matrimoniale urziceni Cumparati-l acum de la  Amazon | Barnes & Noble 

Bogatia creata prin relatii de afaceri autentice stimuleaza cresterea si inovarea, promoveaza comertul si le aduce beneficii tuturor. Relatiile sustin mai mult decat impulsul – creeaza si sustin relevanta . curve brunete Dar aceste relatii la nivel inalt necesita timp pentru a se cultiva. Prin evaluarea relatiilor, maximizarea utilizarii resurselor, investitia in oamenii dvs. porno curve mature si cautand intotdeauna modalitati de imbunatatire a partajarii strategice a resurselor, afacerea dvs. sustine un impuls. cta matrimoniale Cuvantul cheie? Relatii.

In legatura cu: De ce depasirea asteptarilor este esentiala pentru succesul pe termen lung al afacerii dvs. curve din romania

Pentru a profita de oportunitatile pe care le creeaza relatiile excelente, liderii trebuie sa evolueze de la gestionarea si trairea cu un spirit antreprenorial care pretuieste relatiile si sa investeasca in oameni, inclusiv in ei insisi. Apoi, ei trebuie sa desfasoare doua caracteristici de sprijin: in primul rand, sa conduca la lasarea unei mosteniri, care sa sustina holistic relatii mai bune prin reciprocitate; si in al doilea rand, lucrati cu un scop generos, care necesita un angajament de colaborare, partajare si daruire pentru a creste. curve futacioase

Sute de studii despre Millennials si populatiile de schimburi arata ca angajatii, partenerii si clientii doresc sa aiba relatii cu dvs., unii cu altii, afacerea dvs. escorte ieftine galati si marca dvs. Lectiile din cel mai lung studiu despre fericire – Studiul Harvard privind dezvoltarea adultilor – care a urmarit anual vietile a 724 de barbati cu diferite stari economice arata ca „Relatiile bune ne mentin mai fericiti si mai sanatosi. curve in sinaia Perioada.”

Nu ma pot gandi la motive fundamentale sau fiscale mai bune – fericirea si sanatatea, ca sa nu mai vorbim de crestere si inovatie – pentru a construi relatii excelente. curve filme Deci, de ce nu le construiesti? Pentru ca probabil sunteti inca blocati in sabloanele din trecutul afacerii. Iti lipseste capacitatea de a vedea ca construirea acestor relatii nu incepe cu ceilalti; incepe cu tine, motiv pentru care trebuie sa investesti continuu in tine pentru a-ti sustine relevanta. resetare blackberry curve Aceasta investitie va va cere sa gasiti persoanele potrivite care sa va poata indruma si sa va invete sa investiti in voi insiva. Va cere sa raspundeti la o intrebare fundamentala de a trai cu un spirit antreprenorial: Cum pot hrani si dezvolta o relatie care investeste in succes reciproc pentru viitor, mai degraba decat ceea ce am nevoie acum?

In legatura cu: De ce este mai important sa generam un impuls de afaceri decat sa facem progrese

Numai dupa ce raspund la aceasta intrebare, liderii pot aprecia cu adevarat relatiile la locul de munca si piata mai larga si pot incuraja mentalitatile antreprenoriale in ceilalti. bucuresti matrimoniale Dar nu puteti avea conducere, sa nu mai vorbim de o afacere de succes, fara o gestionare puternica si, prin urmare, raspunderea fata de procese si sisteme. Managementul este important pentru a economisi timp si pentru a indeplini cele mai banale sarcini, precum si pentru a sti ce pasi trebuie sa luati atunci cand trebuie sa stingeti incendiile. site-uri matrimoniale romanesti



  • curve botosani
  • matrimoniale bucuresti publi24
  • matrimoniale pentru casatorie
  • public24 oradea matrimoniale
  • curve care inghit
  • escorte masculine bucuresti
  • agentii matrimoniale
  • escorte ploieČ™ti
  • dame de companie din republica moldova
  • dame de companie boto
  • romania matrimoniale femei
  • telegraf matrimoniale
  • matrimoniale slatina
  • escorte constanta pret
  • site-uri matrimoniale gratuite
  • matrimoniale campulung
  • matrimoniale timisoara femei 2018
  • situri de matrimoniale
  • curve eforie
  • e-matrimoniale





Gestionarea persoanelor, totusi, nu este aceeasi si nu poate fi realizata prin sabloane, raspunderea fata de descrierile posturilor si lasarea afacerii sa defineasca individul. Relatiile trebuie sa fie reciproc pline de beneficii si benefice. femei proaste si curve Ei apreciaza individualitatea, permitand acestei individualitati sa prospere, sa se inmulteasca si sa adauge valoare altora. Sunt despre a da, a nu obtine si a crea acel succes reciproc. curve publi 24

Desigur, nu puteti operationaliza relatiile fara o buna gestionare. Cand oamenii nu-mi pot furniza automat informatii – numere, date, materiale – au nevoie, aceasta este o problema de gestionare, deoarece nu le-am furnizat instrumentele de care au nevoie pentru a le gestiona sau pentru a gestiona persoanele din care provin informatiile. nr telefon curve Ii pot ajuta pe acei oameni sa se ocupe de aceasta problema de management prin relatia mea cu ei si antrenandu-i sa aiba o relatie mai buna cu ceilalti. Dar solutia reala este sa existe un proces de management care solicita informatii, astfel incat nimeni nu trebuie sa se bazeze pe o relatie personala pentru a se asigura ca lucrurile sunt facute corect. dame de companie din hunedoara Procesul de management ar trebui sa faca acest lucru si apoi „Leadership a la Relationship” poate duce lucrurile la nivelul urmator. ”

Ca nivelul urmator este ceea ce inseamna sa creasca prin crearea unei culturi de reciprocitate in relatiile prin care sa conduca la a lasa o mostenire si de lucru cu un scop generos de a da. dame de companie buzău Mai intai, puneti intrebarile vechi :

  • Care este mostenirea pe care mi-a creat-o promisiunea mea pentru cei din jurul meu?
  • Angajatii mei cred ca locurile lor de munca nu sunt doar locuri de munca – sunt oportunitati de a-si modela mostenirile?
  • Cred clientii, clientii si partenerii mei ca cred?

Apoi, puneti intrebarile generoase cu scopul:

  • Cum dau inapoi oamenilor mei?
  • Cum imi pot impartasi expertiza dincolo de munca mea de zi cu zi?
  • Oamenii mei, clientii / clientii si partenerii externi cred ca compania mea promoveaza partajarea si redarea oamenilor mei si a comunitatilor si cauzele pe care acestia si compania le imbratiseaza?

Relatiile ar trebui sa fie intotdeauna reciproce. Din pacate, au devenit prea mult despre obtinerea fara a da. dame de companie siret Relatiile reale nu pot fi legate de ceva care exista in beneficiul nostru sau de a obtine o rentabilitate a unui acord pentru a lucra impreuna in orice calitate, fie ca este vorba de un mentorat sau un acord contractual. Este vorba despre perpetuarea impulsului pe care fiecare persoana il aduce relatiei.

Acelasi lucru trebuie sa fie valabil si in conducere: nu trebuie sa fie niciodata unilateral, nici liderul nu trebuie sa fie intotdeauna cel care genereaza ideile sau care ia deciziile. Conducerea inseamna ascultarea activa si promovarea ideilor celorlalti (si injectarea de recomandari pe parcurs pentru a le consolida sau a le adauga valoare). Daca esti tipul de lider care are nevoie de toata atentia, nu vei cauta sa cultivi intelepciunea in ceilalti.

Reciprocitatea este cheia; cultivarea intelepciunii necesita a fi in legatura cu ceea ce conteaza cel mai mult pentru angajatii tai si a le oferi spatiul pentru a-si exprima opiniile si a le pune la incercare ideile. Cu cat poti masura si dezlantui mai mult cautarile pasionate ale angajatilor tai, cu atat vei fi mai eficient in a-i provoca sa-si intinda gandirea si sa-si extinda posibilitatile nesfarsite.

In legatura cu aceasta: Cum sa transformam valorile companiei in credinte comune ale angajatilor

Relatiile de pe piata trebuie, de asemenea, sa depaseasca tranzactia – sa evolueze dincolo de vanzare. Pentru ca ce influenteaza piata? Individul – mult mai mult ca oricand. Deoarece am trecut la individualitate pe piata, clientii privesc mult dincolo de produsele unei marci si masoara marcile prin intimitate si relatii cu acestia in timp ce isi aleg alegerile. Clientii doresc sa impartaseasca cat de grozava si autentica este povestea din spatele a ceea ce consuma. Daca tot ce aveti este o relatie tranzactionala, atunci de indata ce un alt brand ofera o afacere mai buna, acestea au disparut.

De ce nu facem cu totii lucrurile necesare pentru a crea relatii excelente? Probabil pentru ca necesita o munca grea de facut si intretinut. Dar daca poti investi in relatiile tale, sa ramai autentic si sa nu ramai blocat in trecut, vei continua sa stimulezi cresterea si inovatia, sa iti promovezi afacerea si sa beneficiezi pe toti cei implicati.