Modelul OCEAN: Ce iti aduce?

Modelul OCEAN permite inregistrarea diferentelor de personalitate intre diferite persoane. Este cunoscut si sub numele de Modelul Big Five sau Modelul Cinci Factori deoarece ne analizeaza caracterul prin cinci factori . Nu putem face aceasta analiza doar pe noi insine pentru a intelege mai bine propriile noastre puncte forte si puncte slabe. De asemenea, ne ajuta sa avem de-a  face cu ceilalti, dezvaluind asemanari si diferente.

Modelul OCEAN: de unde vine numele?

OCEAN suna ca mare, soare si nisip. Acest model de analiza a personalitatii are mai putin de-a face cu asta. Cuvantul  OCEAN este mult mai mult un acronim pentru cele cinci criterii principale dupa care caracterul este judecat. Cel putin daca se foloseste modelul OCEAN. Si aceste criterii sunt:

Dupa cum puteti vedea, combinatia primelor litere ale criteriilor are ca rezultat cuvantul OCEAN . In acest fel poti retine mult mai bine cuvintele in engleza! Dar ce inseamna exact acesti termeni si ce spun ei despre caracterul nostru ? Ajungem la asta acum!

Este important de remarcat faptul ca factorii sunt valori de scara . Nu exista „mai bine” sau „mai rau”. Pur si simplu inregistreaza diferitele caracteristici ale valorilor pentru a va face o idee mai buna asupra personalitatii. Deci, opriti absolut scorul.

Deschidere

Imagineaza-ti ca vrei sa iesi sa mananci cu un prieten. Preferi sa mergi la un nou restaurant pe care nu-l cunosti inca sau iti alegi italianul preferat ?

Unii dintre noi au nevoie de lucruri noi tot timpul pentru a fi fericiti in viata. Altii prefera sa ramana la cele incercate si testate, ceea ce stiu deja. Aceste diferente se reflecta in toate privintele in viata de zi cu zi. Oricine are un nivel ridicat de „ deschidere ” , ceea ce se traduce prin deschidere sau deschidere, probabil ca va dori sa incerce produse noi, inovatoare si sa ofere o sansa celei mai recente aplicatii de intalniri. Daca aveti un nivel scazut , probabil ca rar va schimbati produsele preferate si sunteti destul de sceptici cu privire la produsele noi.

Intrebati-va: Cat de deschis esti la noi experiente?

Acest lucru va ofera o idee buna despre cum v-ati clasa pe scala deschiderii.

Constiinciozitate

Seful tau iti ofera un loc de munca. Cedezi la tot pana cand absolut fiecare detaliu este perfect rezolvat sau abordezi chestiunea mai degraba cu jumatate de inima? Poate ca totul depinde de situatie si esti uneori foarte constiincios si alteori nu.

Nivelul de „constiinta” ii va expune pe toti perfectionistii dintre noi . Oamenii foarte constiinciosi iubesc ordinea, isi indeplinesc indatoririle si sunt foarte disciplinati. Daca esti mai putin constiincios, nu iei atat de atent structurile si rutinele . tvs-magnetit.kz

• declaratie
• mybrd
• bricostore
• republica dominicana
• speedtest rds
• dulap baie
• pub24
• usv
• elisabeta a ii-a
• wta
• solitaire spider
• samsung s21 ultra
• voyo
• dacia bigster
• ion
• baumbet
• paturi copii
• bitcoin euro
• pijama barbati
• forum softpedia

Factura este adesea platita cu cateva zile mai tarziu decat a fost necesar, iar ceasca de cafea goala este curatata doar cateva zile mai tarziu.

Intrebati-va: cat de perfectionist esti?

Asa poti vedea cum ai nota pe scara constiinciozitatii.

Extraversiune (socializare)

Unii dintre noi facem plinul atunci cand putem petrece o seara linistita pe canapea pentru noi insine. Altii ar fi mai deprimati: au nevoie de altii sa se relaxeze. Esti intotdeauna ultimul care paraseste o petrecere (extraversie mare) sau iti place sa fugi mai devreme pentru ca multimea va deveni in cele din urma prea mare pentru tine (extraversie scazuta)? Potrivit oamenilor de stiinta, nivelul de sociabilitate este o caracteristica importanta pentru dobandirea caracterului.

Intrebare: Cat de sociabil esti?

Aceasta intrebare va va oferi o mai buna intelegere a nevoii dvs. de relatii interumane.

Agreabilitate (toleranta)

Un argument poate fi uneori destul de furtunos. Esti cineva care insista asupra parerii tale si a drepturilor tale pana la capat sau preferi sa cedezi armoniei pentru dragoste? Acest lucru dezvaluie ceva despre nivelul tau de „Agreabilitate”, in compatibilitatea cu limba germana.

Cei care actioneaza foarte agreabil arata intotdeauna consideratie fata de ceilalti, se arata a fi de ajutor si sunt de acord, mai degraba decat sa exprime o opinie contrara. Oamenii cu un nivel mai putin inalt de agreabilitate sunt complet diferiti. Nu au nicio problema sa isi sustina parerile, chiar daca asta ii jigneste si ii jigneste pe altii. Pentru acesti oameni, nu este neaparat sa fii cooperant si de ajutor. Este mai important pentru ei sa se apere singuri.

Intrebati-va: Cat de cooperant si de grijuliu sunteti cu ceilalti?

Nici aici nu exista bine sau rau.

Neuroticism (neuroticism)

Colegul tau spune ceva care nu ti se potriveste cu adevarat. Te gandesti ca „ dai cu buretele” si continui programul zilei sau esti furios din cauza asta ? Nevrotismul, sau nevroticismul, spune ceva despre vulnerabilitatea sau puterea ta emotionala.

Persoanele nevrotice sunt usor iritabile si pot fi usor iritate daca ceva nu le convine. Cineva care nu este deloc nevrotic nu s-ar supara deloc din cauza cuvintelor nepotrivite . Aceasta persoana ar putea sa se enerveze, dar sa ramana calma si sa nu se planga.

Intrebati-va: cat de vulnerabil esti?

Uneori este putin dificil sa fii complet obiectiv aici. Incearca sa fii sincer cu tine, gandindu-te la ultima data cand te-ai suparat. Cat de mult a scapat asta de sub control? Asta iti spune ceva despre cat de nevrotic esti tu insuti.

Modelul OCEAN este, desigur, doar o modalitate de a ne analiza caracterul. Exista si multe altele: de exemplu modelul Riemann-Thomann sau modelul DISG.

De asemenea, puteti gasi multe alte subiecte interesante legate de dezvoltarea personalitatii in comunitatea BRIGITTE. Uita-te!

#Subiecte

• personalitate
• psihologie

• uz-test.ru