Cand vine vorba de cariera, relatiile sunt primordiale. Nu numai ca este esential pentru succes, dar si satisfactia angajatilor creste cu pana la 50% atunci cand un lucrator dezvolta relatii semnificative la locul de munca, potrivit Institutului National de Cercetare in Afaceri. escorte in constanta
„Cand va ganditi la traiectoria carierei si la miscarea intr-o organizatie, nu este suficient sa faceti o munca cu adevarat grozava”, a spus Keesha Boyd, psiholog organizational si director executiv al videoclipurilor si divertismentului multicultural la Comcast. „Este important sa va asigurati ca oamenii sunt constienti de munca pe care o faceti. publi 24 matrimoniale ploiesti ”
Ca parte a seriei „Leveling Up” Know Your Value, Mika Brzezinski si Boyd au discutat recent de ce conteaza relatiile la locul de munca si cum sa le intareasca.
1. curve futute bine Iesi din zona ta de confort
Pur si simplu, trebuie sa iesiti din zona dvs. de confort si sa construiti relatii cu oamenii din locul de munca. dame de companie cluj-napoca
„Trebuie sa gasesti acele bucati si spatii de conectivitate cu ceilalti, astfel incat sa poata spune povestea ta cand nu esti in camera”, a spus Boyd. „Toate acestea provin din acele elemente de baza ale construirii relatiei, este construirea raportului, este autenticitatea, asigura faptul ca relatia este reciproc benefica. escorte bz ”
Cand toate aceste lucruri se reunesc pentru a crea conexiuni semnificative cu oamenii de la locul de munca, va imbunatateste capacitatea de a naviga in organizatie. Asa cum a explicat Boyd, influenteaza „capacitatea ta de a ajunge mai departe decat spatiile si locurile in care te afli, deoarece alte persoane sunt constiente de ceea ce faci si de cum o faci si pot vorbi in numele tau”. escorte bucuresti 18 ani
2. Fii autentic
In relatiile la locul de munca, falsificarea acestuia te va duce pana acum. curve din orastie In schimb, arata cine esti si fii autentic. Tu si cei cu care va conectati veti simti diferenta. publi24 matrimoniale braila
„Conectarea cu oricine trebuie sa vina dintr-un loc autentic”, a spus Boyd. „Veti gasi foarte greu sa construiti relatii durabile, semnificative si fructuoase, daca nu veniti dintr-un spatiu real de autenticitate, in care cineva sa se poata conecta de fapt cu dvs. escorte orades ”
Deci, cum indepliniti exact acest lucru? O mare parte din aceasta se reduce la cunoasterea cine esti si la respectarea valorilor tale. „Stiti ce reprezentati si fiti foarte clar cu privire la ceea ce va compune”, a spus Boyd, sugerand ca ar trebui sa cautati apoi persoane care sa se alinieze cu cine sunteti. matrimoniale franta
„Face mult mai usor sa creezi acele conexiuni si sa fii autentic in modul in care aceste conexiuni se formeaza. Si apoi oamenii se simt mai inclinati in mod natural sa vorbeasca organic despre tine si experienta lor cu tine, pentru ca se simte bine ”, a spus Boyd. escorte de
3. Fii sincer
Ramaneti sincer si deschis cu privire la punctele dvs. curve fitting toolbox matlab forte si unde aveti oportunitati de dezvoltare. Daca nu esti constient de sine, acest lucru face mai greu pentru un lider sa ajute, a explicat Boyd. escorte macin
- escorte dominare
- escorte bacău
- curve video
- matrimoniale.
- la curve video
- escorte bucu
- escorte romance
- curve din marghita
- escorte valces
- escorte sm
- escorte piatra
- escorte anunturi
- matrimoniale gratis cupidon
- matrimoniale anglia
- escorte targu ocna
- mpubli24 dame de companie brasov
- e bine sa mergi la curve
- curve se fut
- curve mature bucuresti
- escorte anal bucuresti
Brzezinski a adaugat ca a arata vulnerabilitatea la locul de munca necesita un pic de echilibru. Puteti arata cu siguranta o anumita vulnerabilitate, cum ar fi impartasirea ca va simtiti nervos in legatura cu inceperea unui nou proiect, dar apoi urmati-l cu, sa spunem, pasii pe care intentionati sa-i faceti pentru a va asigura ca veti avea succes. earth curve calculator
4. Faceti-va relatiile benefice reciproc
Incercati sa va faceti conexiunile reciproc avantajoase, mai degraba decat unilaterale. forum escorte sibiu Acest lucru incepe prin a gandi – si a actiona – la ceea ce poti face pentru ceilalti, pentru a-si face rolurile mai reusite, simplificate sau doar putin mai usoare.
“O relatie tranzactionala este atunci cand ajungi la o persoana si se pare ca vii mereu cu mana intinsa . escorte ieftine bucuresti .. publi 24 matrimoniale bucuresti Ai nevoie de ceva de la ei”, a spus Boyd. „Ei experimenteaza relatia cu tine ca„ oh, aici vine din nou acea persoana, vor ceva de la mine ”. escorte reghin ”
Pe de alta parte, atunci cand o relatie este reciproc avantajoasa, ambii oameni obtin ceva din aceasta conexiune. Beneficiaza ambele persoane. matrimoniale crestine neoprotestante Ei continua sa ramana conectati unul cu celalalt, deoarece ambii isi cresc si isi aprofundeaza propriile cunostinte. „Daca ajungi la cineva cu ceva ce poti face pentru el, persoana respectiva va avea mai multe sanse sa-ti intoarca acea circumstanta”, a spus Boyd. matrimoniale ecupidon
5. Creati un cerc divers
Este incredibil de important sa diversificati relatiile pe care le construiti la locul de munca. „Acest lucru va sustine propria crestere si va ofera mult mai multe date cu care sa lucrati”, a spus Boyd.
Cand ai interactiuni diversificate, acest lucru se adauga la repertoriul tau pentru a fi un individ mai bun si un individ mai informat la locul de munca, a explicat Boyd. Puteti apoi sa transmiteti aceste cunostinte altcuiva.
De exemplu, daca esti femeie, asigura-te ca nu toti mentorii tai sunt femei. Sau, daca esti o persoana de culoare, toti mentorii tai nu ar trebui sa fie oameni de culoare, a sugerat Boyd. Este important sa cunoastem diferite perspective si puncte de vedere.
„Este important sa va bazati pe diferite experiente, culturi si perspective atunci cand va construiti relatiile”, a spus Boyd.
De asemenea, asigurati-va ca construiti relatii cu oameni la toate nivelurile de conducere din cadrul unei organizatii.
“Ramificati-va in orice mod puteti”, a spus Brzezinski.