VC Fred Wilson pe relatia co-fondator

Daca ati face o lista de lucruri care ar putea merge prost pe o investitie initiala, inger sau din seria A, ar trebui sa puneti relatia de cofondator chiar acolo sus in partea de sus a listei. Nu fiecare startup are cofondatori. confesiunile unei dame de companie Unii au doar un fondator. In anumite privinte, acest lucru este putin mai usor de „subscris”. escorte gilau Cel putin este clar cine este responsabil si de ce lucrurile se intampla sau nu.

Cu cofondatorii, este intotdeauna putin clar de unde provin problemele. ploiesti dame de companie In general, fondatorilor nu le place sa dezvaluie problemele lor investitorilor si consiliului. Daca devine foarte rau, lucrurile ies. escorte moldova Dar, de multe ori, ramane sub acoperire unde tu, in calitate de investitor, nu poti face prea multe, in afara de a te intreba ce se intampla cu adevarat.

Frecvent unul dintre fondatori este „persoana de afaceri”, iar cealalta este „persoana tehnica”. escorte baile felix Acest lucru functioneaza destul de bine, deoarece fiecare persoana are un domeniu in care este „seful” si asta inseamna ca nu sunt atat de mult in parul celuilalt. Dar exista multe locuri in care acest cadru se strica. escorte dame de companie Exemple de domenii care creeaza stresul cofondatorului sunt compensarea, strangerea de bani / diluare, strategia produsului, alocarea resurselor, marketing si PR, printre multe altele.

Disfunctia cofondatorului afecteaza pe toata lumea din si in jurul companiei, dar mai ales echipa de sub fondatori. escorte barlad Este ca si cum ai fi intr-o familie in care mama si tatal nu se inteleg. Exista stres si tensiune, luarea deciziilor incurcate si toata lumea merge pe coji de oua. dame de companie austria

Deci, ce se poate face in legatura cu aceasta problema?

Iata cateva sugestii:

  1. Consiliul de administratie si grupul de investitori ar trebui sa discute direct si sincer cu fondatorii despre provocarile de a ramane aliniat si aceste conversatii ar trebui sa inceapa inainte de a se face chiar si o investitie. Punand problema pe masa, facandu-l ceva despre care oamenii au voie sa vorbeasca in mod deschis, exista o sansa mult mai mare ca problema sa poata fi gestionata eficient. dame de companie in severin
  2. Echipa de sub fondatori ar trebui sa simta ca au dreptul si responsabilitatea de a discuta cu consiliul de administratie si cu grupul de investitori atunci cand disfunctia fondatorului devine foarte grava. In general, ideea ca echipa sa-i insoteasca pe lideri la consiliul de administratie este un mare „nu-nu” in terenurile de pornire, dar exista cateva locuri in care trebuie sa se intample asta, cum ar fi actiuni ilegale sau necinstite sau hartuire. curve mures La fel, daca relatia de cofondator este atat de proasta incat compania este grav afectata, echipa ar trebui sa aiba responsabilitatea de a veni in consiliul de administratie cu aceste informatii.



    • inverted yield curve
    • escorte in sibiu
    • escorte obor
    • dame de companie negrese bucuresti
    • curve zona ozana
    • dame de companie ungaria
    • matrimoniale cupidon romania
    • escorte pantelimon
    • ploiesti servicii matrimoniale
    • curve bune de pula
    • matrimoniale otelu rosu
    • escorte bucurwsti
    • escorte buxau
    • escorte berceni
    • escorte in alexandria
    • dame de companie olx
    • escorte sovata
    • curve cu tate
    • dame de companie de craciun
    • matrimoniale gay suceava




  3. Exista cativa antrenori de mare „conflict de fondatori”. matrimoniale suedia Este un pic ca consilierea in casatorie. Cofondatorii se intalnesc cu un antrenor impreuna in mod regulat pentru a dezamorsa si gestiona conflictul lor. dame de companie arges Am vazut foarte bine aceasta lucrare. Majoritatea antrenorilor CEO vor face coaching-ul fondatorilor de conflicte si, daca nu o fac, pot recomanda pe cineva care o va face. bucuresti curve
  4. Divortul fondatorului este ceva care se intampla destul de regulat. Daca doi, sau trei, oamenii nu isi pot da seama cum sa lucreze bine impreuna, atunci unul sau, eventual, mai multi vor trebui sa plece. escorte publitim Uneori fondatorii isi pot da seama singuri, dar adesea Consiliul si membrii echipei se vor implica si ei. Nu am vazut datele despre acest lucru, dar mi-as imagina ca o minoritate de echipe fondatoare ajung pana la linia de sosire fara ca una sau mai multe sa plece pe parcurs, adesea din motive de conflict imposibil de gestionat. matrimoniale dragasani

Conflictul fondatorilor este omniprezent in terenurile de pornire, dar nu este discutat foarte des. Asta ar trebui sa se schimbe. matrimoniale femei singuri Este normal. S-a intamplat. matrimoniale 3x forum Nu esti singurul care o experimenteaza. Este in regula sa vorbim despre asta, sa-l punem pe masa si sa ne ocupam de el. anunturi matrimoniale braila

DISCLAIMER: Aceasta postare nu este absolut referitoare la nicio companie, niciun fondator sau fondator, nici ceva specific. Este vorba doar despre ceva pe care il vedem frecvent si despre care merita sa vorbim. escorte huedin Daca crezi ca scriu despre tine, compania ta sau fondatorul tau, te inseli. Dar sunt fericit sa vorbesc despre asta totusi. filme curve