Winnie Byanyima: De ce sunt atat de importante locurile de munca de calitate

Winnie Byanyima: De ce sunt atat de importante locurile de munca de calitate

(Credit de imagine:

Getty Images

)

Ca parte a seriei noastre Bright Sparks, am rugat liderii de astazi sa evidentieze unele dintre cele mai mari provocari pe care liderii de maine le pot ajuta sa le abordeze. Potrivit directorului executiv al Oxfam International, Winnie Byanyima, una dintre aceste provocari este crearea de locuri de munca de calitate care sa poata imbunatati viata a milioane de oameni din intreaga lume.

T

Spre surprinderea mea, am aparut intr-un videoclip luna trecuta, care a fost vazut de peste 18 milioane de ori. http://www.kurapica.net/vb/redirector.php?url=https://olaporno.com/video-porno-com-uma-adolescente-excitada-e-seu-namorado A fost vorba de inegalitate, impozite si locuri de munca decente – luptele pe care le suportam in timp ce luptam pentru o lume mai corecta.

Saizeci la suta dintre aceste puncte de vedere au provenit de la persoane sub 30 de ani. Ma face optimist faptul ca a dat un acord multor tineri. https://www.red-bookmarks.win/adult-movies-2 Munca decenta este unul dintre markerii unei societati civilizate, dar slujbele bune nu se intampla doar ca prin natura lor. Prin crearea unui mediu politic, juridic si economic adecvat, liderii de astazi si de maine pot imbunatati viata a milioane de oameni din intreaga lume.

Astazi, 193 de milioane de oameni sunt lipsiti de munca si inca 1,4 miliarde ocupa un loc de munca vulnerabil. http://oresmiusz.pl/index.php?option=com_k2&view=itemlist&task=user&id=2394114 La nivel global, aproximativ 300 de milioane de lucratori traiesc in saracie extrema, inclusiv 40% din toti lucratorii din tarile in curs de dezvoltare. Anul trecut, averile miliardarilor au crescut cu 2,5 miliarde de dolari (1,94 miliarde de lire sterline) pe zi, in timp ce jumatatea inferioara a omenirii – 3,8 miliarde de oameni – a devenit mai saraca, cu 500 de dolari pe zi.

La nivel global, aproximativ 300 de milioane de lucratori traiesc in saracie extrema, inclusiv 40% din toti lucratorii din tarile in curs de dezvoltare

Marele motor de crestere al capitalismului a devenit, de asemenea, unul de mare inegalitate. http://pltmbk.in.ua/user/duerailjnl Societatile noastre isi pierd speranta ca toti cetatenii isi pot asigura o miza echitabila in aceasta prosperitate. Pierdem increderea in institutiile noastre democratice, care alimenteaza nesiguranta, izolationismul si populismul.

Crearea de locuri de munca de calitate care sa plateasca bine poate contribui la rezolvarea inegalitatilor (Credit: Getty Images)

Gen si guvernare

Una dintre cele mai puternice actiuni pe care guvernele le pot intreprinde este combaterea inegalitatii de gen si atenuarea saraciei in timp a femeilor (milioanele de ore de munca neremunerate efectuate zilnic). https://igrozoom.ru/user/coenwistqq Acest lucru ar deschide mai multe oportunitati educationale, politice si economice pentru femei. Nu este o intrebare imposibila; Islanda a devenit recent prima tara din lume care aplica in mod legal plata egala pentru barbati si femei.

Barbatii controleaza de doua ori mai multa avere decat femeile si 86% din companiile lumii. http://baloda.rackons.com/user/profile/167923 In mod disproportionat, femeile sunt indepartate sa faca lucrari de ingrijire neremunerate care stau la baza economiilor noastre: ingrijirea copiilor, spalarea, curatarea, gatitul, aducerea apei si asa mai departe. Aceasta lucrare valoreaza in jur de 10 mld USD pe an, dar nu este luata in calcul ca PIB. 

Cand scolarizarea este gratuita, fetele beneficiaza cel mai mult, deoarece sunt ultimele care participa atunci cand familia lor trebuie sa plateasca

Guvernele pot schimba acest lucru oferind servicii publice universale, cum ar fi sanatatea, educatia si apa, si protectii sociale mai bune, cum ar fi pensiile, sprijinul pentru copii si ingrijirea copiilor. http://chernousovajazz.ru/user/whyttanwek Cand scolarizarea este gratuita, fetele beneficiaza cel mai mult pentru ca sunt ultimele care participa atunci cand familia lor trebuie sa plateasca. Rio de Janeiro a crescut ratele de ocupare a fortei de munca cu mame cu venituri mici cu 27%, oferind asistenta publica gratuita. Parti din Zimbabwe au redus, in medie, volumul de munca pentru ingrijirea femeilor cu patru ore pe zi, doar prin imbunatatirea accesului la apa curata. https://page-wiki.win/index.php/How_to_Explain_www.femei.xyz_to_a_Five-Year-Old

Programele gratuite de ingrijire a copiilor pot ajuta mamele cu venituri mici sa intre pe piata muncii (Credit: Getty Images)

Plata pentru schimbare

Trebuie sa platim pentru toate acestea si putem. Evitarea impozitelor costa tarile in curs de dezvoltare 170 miliarde de dolari pe an. Acum cel putin 7,6 miliarde de dolari sunt acum ascunsi autoritatilor fiscale. http://35-taraz.balabaqshasy.kz/user/daronecsni Corporatiile si persoanele super-bogate platesc acum taxe mai mici decat in ​​deceniile anterioare. O taxa de doar 0,5% asupra averii celor mai bogati 1% din lume ar putea strange suficienti bani pentru a educa fiecare copil care nu frecventeaza scoala in prezent si poate oferi asistenta medicala care sa salveze vie la trei milioane de oameni.

Initiativele fiscale de acest gen pot produce randamente economice. https://www.stealth-bookmark.win/femei-singure Cercetarile din sase tari cu venituri medii arata ca investitia a 2% din PIB in servicii de sanatate si ingrijire ar putea genera o crestere a ocuparii fortei de munca intre 1-3%. 

Un nou model pentru companii

Intreprinderile care conduc un alt tip de prosperitate sunt necesare acum mai mult ca niciodata.

Incepand cu anii 1970, modelul de afaceri dominant a insistat asupra faptului ca prima responsabilitate a unei companii, mai presus de toate, este de a maximiza profiturile pentru actionarii sai. http://kdp-2.kz/user/brennauqwb



  • hanime
  • publi24
  • myenel
  • vremea arad
  • tribunalul bucuresti
  • java
  • cam4
  • publi
  • meteo
  • academia de politie
  • raiffeisen bank
  • jpg to pdf
  • stiri sportive
  • stiri brasov
  • vremea giurgiu
  • dinamo
  • digi
  • synevo rezultate
  • e-guvernare
  • meteo bucuresti





In 2018, de exemplu, companiile britanice au platit actionarilor un record de aproximativ 100 de miliarde de lire sterline (129 miliarde de dolari), in timp ce salariile medii ale lucratorilor au stagnat. In timp ce multe companii isi subliniaza schemele de responsabilitate sociala corporativa, generarea unui randament financiar este in continuare obiectivul lor principal. Este dificil pentru un CEO sa justifice plata mai multor impozite si salarii mai mari in detrimentul profitului actionarilor. http://jarzani.ir/user/profile/180520

Cu toate acestea, exista multe alternative de succes: intreprinderi sociale, cooperative si organizatii detinute de angajati si fermieri. Mondragon din Spania inregistreaza 10,5 miliarde de lire sterline sub proprietatea si luarea deciziilor a zeci de mii de angajati, unde cel mai bine platit castiga de cel mult opt ​​ori cel mai mic. In SUA si Europa, intreprinderile sociale ca acestea contribuie cu pana la 10% din PIB si creeaza locuri de munca de doua ori mai repede decat sectorul privat traditional. http://94.shymkent-mektebi.kz/user/calenemujo

Femeile peruviene folosesc tehnici traditionale de tesut pentru a realiza produse pentru o intreprindere sociala fara scop lucrativ (Credit: Getty Images)

Dar aceste afaceri sunt in dezavantaj fata de concurentii care pun profiturile inaintea binelui public.

Guvernele pot penaliza intreprinderile care nu platesc in mod echitabil lucratorii sau furnizorii. Guvernul Ecuadorului a facut acest lucru pentru banani si producatori – guvernul a oprit companiile de la plata dividendelor pana cand toti lucratorii au primit un salariu de trai. https://chitaem-zhurnal.ru/user/tronenoeuu Alte masuri, cum ar fi limitarea raportului dintre remunerarea executivului si lucratorul si asigurarea lucratorilor de a avea un loc la masa consiliului de administratie, ar ajuta la reechilibrarea puterii intre companii si lucratori.

Locuri de munca bune, garantate

O garantie universala a muncii, asa cum este recomandata de Organizatia Internationala a Muncii, este o cerere pentru varsta sa. Propune sa protejeze drepturile lucratorilor si salariile de trai, sa consolideze protectia sociala si sa ofere un control mai puternic al lucratorilor. https://remote-wiki.win/index.php/10_Tell-Tale_Signs_You_Need_to_Get_a_New_www.gurusex.net

Acest lucru ar fi important pentru acele piete ale muncii care sunt acum afectate de tehnologie. Aproximativ 45% din locurile de munca din SUA si 56% din Asia de Sud-Est sunt expuse riscului de automatizare. Inteligenta artificiala, automatizarea si robotica vor crea noi locuri de munca, dar vor varsa multe altele. https://station-wiki.win/index.php/15_Secretly_Funny_People_Working_in_XXX_Videos Oamenii ar trebui ajutati sa dobandeasca noi competente printr-un drept universal la invatarea pe tot parcursul vietii. Acest lucru ar ajuta, dar singur nu este suficient.

Liderii de astazi trebuie sa reglementeze cine detine si beneficiaza de noile tehnologii. https://invest-monitoring.com/user/bandarrfmo Site-urile web care lucreaza in multime si munca mediata de aplicatii care permit „economia gigantului” creeaza „zilieri digitali”, care reflecta conditiile de munca din secolul al XIX-lea care existau inainte de reglementare. Pe masura ce sarbatorim inovatia si ii recompensam pe creatorii lor, trebuie sa avem mijloacele pentru a preveni monopolurile tehnologice de a provoca daune sociale.

Economia concertelor a creat noi locuri de munca, dar lucratorii concertelor trebuie protejati de conditiile de munca precare (Credit: Getty Images)

Solutiile pentru inegalitate si munca decenta se bazeaza in cele din urma pe puterea noastra colectiva ca cetateni si consumatori cu drept de vot. https://forum.mesign.com/index.php?action=profile;area=forumprofile;u=1058695 Guvernele noastre ar trebui sa adopte legi care sa beneficieze pe multi in locul elitei putine. Legi care introduc o educatie accesibila, finantata din fonduri publice, de calitate pentru toti, platita prin impozitarea corecta a bogatilor. Legi care impiedica companiile sa plateasca salariilor saraciei lucratorilor si furnizorilor lor si sa abuzeze de mediul nostru. http://d992387h.bget.ru/user/sorduswqdx

Acest lucru nu se va intampla de la sine sau prin „magia pietei”.  

Cu o noua generatie de lideri politici care se gandesc cu imaginatie la o economie diferita, mai umana, este momentul potrivit pentru a pune o baza mai buna pentru viitor.

Alegatorii, consumatorii si lucratorii trebuie sa lupte pentru aceasta. https://www.bookmark-help.win/xxx-videos-6

Winnie Byanyima este directorul executiv al Oxfam International.

Daca ti-a placut aceasta poveste, inscrie-te la buletinul informativ saptamanal bbc.com   numit „Daca ai citit doar 6 lucruri in aceasta saptamana”. O selectie selectata de povesti de la BBC Future, Culture, Capital and Travel, livrate in casuta de e-mail in fiecare vineri.